Senior Financial Controller
For an international banking institution based in Amsterdam, we are looking for a highly skilled Senior Financial Controller to join their Finance team. This role is ideal for a finance professional with a strong accounting foundation, a solid background in financial services, and the ability to operate in a complex, cross‑border environment.
Key Responsibilities
- Oversee and manage monthly, quarterly, and annual financial close processes.
- Ensure accurate, timely, and compliant financial reporting in line with IFRS and internal accounting principles.
- Review, analyze, and validate financial statements, balance sheet reconciliations, and P&L performance.
- Act as a key point of contact for internal and external auditors.
- Support regulatory reporting requirements specific to the banking environment.
- Drive continuous improvement in financial controls, reporting processes, and data quality.
- Partner with stakeholders across Finance, Risk, Treasury, and Operations to provide financial insights and support strategic decision‑making.
- Contribute to budgeting, forecasting, and liquidity planning cycles.
- Support ad‑hoc financial analysis, projects, and system/process enhancements.
Key Requirements
- 5+ years of relevant experience in financial control, accounting or audit.
- Strong accounting background, with excellent knowledge of core accounting principles (e.g., IFRS).
- Financial services industry experience is required - banking experience is strongly preferred.
- Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
- Professional certifications (e.g., ACCA, RA, CPA) are a plus.
- Strong analytical skills and attention to detail.
- Experience working within an international, multicultural environment.
- Ability to communicate clearly with senior stakeholders and explain complex financial information.
- Proficient in financial systems and advanced Excel skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.