Senior Data Engineer
A fast‑growing fintech startup based in San Francisco is seeking a Senior Data Engineer (with flexibility to contribute across backend systems) to own their data platform and core financial infrastructure. You will architect and build systems that power transaction processing, reporting, analytics, and real‑time insights across a global financial product serving millions.
You'll work on high‑integrity financial data systems where correctness, consistency, auditability, and reliability are non‑negotiable. You'll define data architecture, models, governance, and pipelines, building a next‑generation global financial ecosystem designed to give users in emerging markets access to stable, secure savings and reliable money movement. The company is backed by one of the world's largest consumer software platforms, enabling immediate distribution and global scalability from day one.
What You'll Do
- Architect, build, and own the entire data platform
- Design ETL/ELT pipelines and event‑driven processing systems
- Build ingestion systems for structured and unstructured financial datasets
- Design financial data models, warehouses, schemas, and governance
- Ensure data quality, lineage, observability, and operational reliability
- Collaborate with backend teams working in Python on AWS
- Contribute to backend engineering and system design where needed
- Influence long‑term technical strategy and scalability
Requirements
- 5+ years building data pipelines and platforms
- Strong experience with ETL/ELT, data modeling, or event‑driven systems
- Backend experience: Python, AWS (Lambda, Kinesis, S3), Postgres, Redis
- Ability to design architecture and systems from first principles
- Comfortable with full in‑person work in San Francisco
- Fintech, banking, payments, blockchain, or ledger‑heavy systems experience
- Ability to work across the backend beyond data engineering
- Experience with global financial systems or emerging markets
Employment Details
- Employment Type: Full-Time | Direct Hire
- Visa Sponsorship: Not available
- Relocation Assistance: Available
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.