Senior Data Platform Engineer
Senior Data Engineer - Data Platform (Healthcare)
Overview
We are seeking a Senior Data Engineer to design and build scalable, secure data platform solutions in a healthcare-focused environment. This role will drive data architecture, ensure compliance with data privacy standards, and partner with cross-functional teams to deliver high-quality data products.
Responsibilities
- Design and implement Databricks-based data warehouses and lakehouse architectures
- Build and maintain scalable ETL/ELT pipelines (Delta Live Tables, batch & streaming)
- Develop enterprise data models aligned to standards (e.g., FHIR, OMOP)
- Implement data governance, lineage, and quality frameworks
- Ensure data security best practices, including PHI/PII handling
- Develop client-facing data products with high performance and reliability
- Manage large-scale structured and unstructured datasets
- Optimize pipelines for performance, cost, and scalability
- Build infrastructure using Terraform (IaC) and cloud-native tools (AWS)
- Collaborate with engineering, analytics, and business teams to deliver solutions
Requirements
- 5+ years of experience in data engineering / data platforms
- Strong experience with Databricks and AWS
- Proficiency in SQL, Python (and/or Scala) and modern data tooling
- Experience with relational & NoSQL databases
- Knowledge of healthcare standards: FHIR, HL7, C-CDA
- Familiarity with clinical vocabularies: ICD-10, SNOMED, LOINC, RxNorm
- Experience building data lakes, warehouses, and pipelines at scale
- Strong understanding of performance tuning, monitoring, and security
- Experience with Terraform, Git, and data integration tools
Preferred
- Degree in Computer Science, Data Engineering, or related field
- Experience in health insurance or life sciences
- Cloud certifications (AWS/Azure)
What You Bring
- Strong problem-solving and ownership mindset
- Ability to work across technical and business teams
- Experience mentoring and guiding others
- Comfortable in fast-paced, evolving environments
Location
- Fully remote with occasional travel for team collaboration and events
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.