Senior Credit Risk Manager
We are seeking a highly experienced Senior Credit Risk Manager to lead credit risk oversight and analysis for clients across the technology sector. This role requires deep domain knowledge in semiconductors, digital infrastructure, or software, combined with strong decision‑making capabilities and the ability to collaborate effectively with stakeholders across both commercial and risk functions.
The ideal candidate brings extensive wholesale credit experience, whether gained on the front office commercial side or within second‑line risk functions, as well as a strong understanding of the credit landscape in the digital infrastructure sector.
Key Responsibilities
- Lead end‑to‑end credit risk assessment for technology sector clients, with a focus on complex and high‑value transactions.
- Evaluate creditworthiness using qualitative and quantitative analysis, including financial modelling, sector benchmarking, and scenario analysis.
- Provide clear, well‑supported credit recommendations and exercise strong judgement in high‑stakes decision‑making.
- Collaborate closely with commercial teams, relationship managers, risk committees, and senior management to align risk appetite with business objectives.
- Monitor evolving market dynamics across semiconductors, digital infrastructure, and software to proactively identify emerging risks and portfolio impacts.
- Oversee the development, refinement, and implementation of credit policies, processes, and risk frameworks.
- Ensure compliance with internal governance, regulatory standards, and regional financial guidelines.
- Mentor junior team members and contribute to a culture of continuous improvement.
Required Experience & Skills
- 8+ years of experience in credit risk management, preferably within wholesale or corporate banking environments.
- Proven expertise in the technology sector, ideally in semiconductors, digital infrastructure, or software.
- Strong decision‑making skills, with the ability to distil complex information into clear recommendations.
- Demonstrated collaboration skills, with a track record of partnering effectively across commercial and risk teams.
- Solid background in wholesale credit, gained either from the commercial underwriting side or from a risk oversight function.
- Experience working with clients, portfolios, or transactions in Northwestern Europe, with familiarity of regional market dynamics.
- Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to present to senior stakeholders.
- Proficient in English, both written and verbal.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.