Senior C++ Software Engineer
Senior C++ Software Engineer (High‑Frequency Trading)
Location: Amsterdam / Hybrid
Experience: 5+ years
Employment Type: Full‑time
About the Role
We are seeking a highly skilled Senior C++ Software Engineer to join a leading proprietary trading firm operating in a fast‑paced, latency‑sensitive environment. You will design, build, and optimize ultra‑low‑latency systems that power real‑time trading on global markets. This role is ideal for engineers who thrive in performance‑critical environments and enjoy pushing the limits of hardware and software.
What You'll Do
- Develop, optimize, and maintain high‑performance C++ trading systems
- Work closely with traders, quants, and other engineers to design efficient execution pipelines
- Improve system performance through latency reduction, throughput optimization, and micro‑benchmarking
- Implement reliable, fault‑tolerant components for large‑scale distributed systems
- Analyze production behaviour and performance to drive architecture improvements
- Own the full software lifecycle: design → implementation → testing → deployment → monitoring
What We're Looking For
- 5+ years of professional experience in modern C++ (C++11/14/17/20)
- Strong understanding of data structures, algorithms, memory management, multithreading, lock‑free programming, and real‑time systems
- Experience in ultra‑low‑latency or performance‑critical environments (e.g., trading, gaming, telecommunications, HPC, robotics)
- Deep knowledge of Linux, network programming, and system‑level debugging tools
- Ability to optimize code at the CPU, cache, and compiler levels
- Strong analytical mindset and a passion for solving complex engineering challenges
- Comfortable working in a collaborative, fast‑moving environment
Nice to Have
- Experience with market connectivity, exchange protocols, or FIX/SBE
- Knowledge of Python for tooling or automation
- Familiarity with FPGA, kernel bypass (DPDK), RDMA, or high‑speed networking
- Background in mathematics, physics, or engineering
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.