VP Internal Audit Market Risk
Title: Vice President, Internal Audit Market Risk
Salary: 150,000 - 175,000
Company Summary: We are partnered with a leading global bank in New York, that is looking to bring on a Vice President to their Market Risk Internal Audit Group. Ideal candidates have 5 or more years of internal audit experience and are well versed in auditing market risk. In this role you will be contributing and leading audits, focused on swap dealer compliance and market risk management.
Responsibilities
- Leading end to end audits surrounding capital markets, specifically market risk, trading activities, liquidity services, and related to swap dealer compliance.
- Follow up on these actions to ensure audit process is moving smoothly.
- Main point of contact to business management regarding potential audit issues.
- Identify potential risks that may impact the business and work to develop remediation plans.
- Contribute to continuous monitoring and risk assessments.
Qualifications
- 5 or more years of experience in internal audit or operational risk within the financial services.
- Strong experience across market risk management, related activities within capital markets specifically fixed income, foreign exchange trading, and broker dealer compliance.
- Familiarity with market risk regulatory capital calculations, (FFIEC102), VaR/SVaR back testing, Fundamental review of Trading Book, etc.
- AI and audit automation skills are preferred.
- Strong written and verbal communication skills.
If you meet the qualifications for this Vice President, Internal Audit Market Risk role then please apply.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.