Senior AML Consultant (m/w/d)
The Role
Key Responsibilities
- Plan and deliver internal audit assignments, including the assessment of governance, risk management, and internal control frameworks.
- Evaluate business processes and controls, conduct risk-based reviews, and support regulatory inspection and assurance activities.
- Perform reviews relating to regulatory compliance requirements, with a particular focus on Anti-Money Laundering (AML), sanctions, fraud prevention, and broader financial crime controls.
- Participate in forensic investigations relating to potential instances of fraud, misconduct, financial crime, or regulatory breaches within financial institutions.
- Prepare clear and concise reports, communicate findings to stakeholders, and support the implementation and monitoring of corrective actions.
- Assist in the development of new methodologies, risk assessment approaches, and client solutions within the practice.
- Build strong client relationships and provide practical recommendations tailored to business and regulatory requirements.
Candidate Profile
- Degree in Business Administration, Finance, Risk Management, Economics, Business Informatics, Industrial Engineering, or a related discipline.
- Several years of professional experience within internal audit, compliance, risk management, forensic services, regulatory consulting, or a comparable function in the financial services sector.
- Good understanding of banking and financial services regulations, particularly in relation to AML, sanctions compliance, fraud prevention, and financial crime risk management.
- Familiarity with German and European regulatory frameworks and supervisory expectations applicable to financial institutions.
- Strong analytical, organisational, and problem-solving capabilities.
- Ability to work independently while effectively managing stakeholders and building trusted client relationships.
- Excellent communication and presentation skills.
- Native-level German and strong English language skills are required. Additional languages would be advantageous.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.