Compliance Officer - Private Banking (m/f/d)
Key Responsibilities
- Act as a trusted advisor on compliance and regulatory matters across the business.
- Monitor compliance with applicable Swiss regulatory requirements and internal policies.
- Conduct compliance reviews, controls, and monitoring activities.
- Analyse client relationships and transactions, carrying out enhanced due diligence where required.
- Support the development and enhancement of compliance policies, procedures, and frameworks.
- Deliver guidance and training to stakeholders on compliance-related topics.
- Assist with the implementation of regulatory changes and internal governance initiatives.
- Contribute to process improvements and compliance-related technology projects.
Requirements
- University degree in Law, Economics, Business Administration, or a related discipline.
- Minimum 5-7 years' experience within Compliance in a banking environment.
- Experience gained within Private Banking, Wealth Management, or a similar financial services setting.
- Strong understanding of Swiss regulatory requirements, AML, KYC, and Financial Crime frameworks.
- Experience conducting due diligence reviews, compliance assessments, and regulatory monitoring.
- Strong analytical skills and the ability to work independently in a dynamic environment.
- Fluency in Spanish is required.
- Professional proficiency in German and English is highly desirable.
What's on Offer
- Opportunity to join an international private banking environment.
- Broad exposure across advisory, monitoring, AML, and regulatory topics.
- Collaborative and multicultural working environment.
- Attractive compensation and benefits package.
- Ongoing professional development and training opportunities.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.