Senior Accountant
Senior Accountant
Responsibilities
* Support payroll processing and maintain accurate employee and payroll records
* Assist with employee onboarding, payroll changes, and employee status updates
* Prepare reconciliations, reports, and analyses related to payroll, accruals, and compliance
* Monitor and track employee leave balances, including vacation, sick leave, and other PTO programs
* Support multi-state payroll and leave compliance requirements
* Process payroll adjustments, reimbursements, wage changes, and other compensation-related transactions
* Partner with accounting, payroll, and operational teams to resolve discrepancies and improve processes
* Assist with audits, internal controls, and compliance initiatives
* Identify opportunities to enhance efficiency, reporting accuracy, and overall operational effectiveness
* Support special projects and additional accounting responsibilities as needed
Qualifications
* Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field
* 3+ years of accounting, payroll, or finance experience
* Strong understanding of payroll processes, reconciliations, and compliance requirements
* Advanced Excel skills and experience with accounting, ERP, or payroll systems
* Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities
* Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment
* Excellent communication skills with the ability to work across all levels of an organization
* High degree of professionalism and confidentiality
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.