Leiter*in Rechnungswesen (m/w/d)
Leitung Rechnungswesen (m/w/d)
Berlin | Vollzeit | Hybrid
Gestalten Sie die Finanzfunktion eines wachsenden Unternehmens aktiv mit
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen, das sich aktuell in einer spannenden Expansionsphase befindet. Zur weiteren Professionalisierung und Skalierung der Finanzorganisation suchen wir eine erfahrene Leitung Rechnungswesen (m/w/d), die gemeinsam mit dem CFO die Weiterentwicklung der Finance-Funktion vorantreibt.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein siebenköpfiges Team und gestalten zentrale Transformationsprojekte in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Reporting.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von sieben Mitarbeitenden im Rechnungswesen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung nach HGB
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Verantwortung für die Konsolidierung mehrerer Gesellschaften
- Weiterentwicklung und Optimierung von Abschluss- und Reportingprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO sowie Unterstützung bei strategischen Finanzthemen
- Einführung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen innerhalb der Finanzorganisation
- Mitwirkung bei der schrittweisen Weiterentwicklung der Rechnungslegung hin zu IFRS
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Führungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
- Erfahrung in der Konsolidierung von Unternehmensgruppen
- Erste Berührungspunkte mit IFRS oder Interesse, den Aufbau entsprechender Strukturen aktiv mitzugestalten
- Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direkter Berichtslinie an den CFO
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Möglichkeit, die Finance-Funktion nachhaltig weiterzuentwickeln
- Spannende Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch über diese spannende Führungsposition im Finanzbereich.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.