SEC Reporting Manager
Position Overview
An organization is seeking a highly motivated accounting professional to lead its SEC reporting function and support technical accounting initiatives. This role is responsible for managing the end-to-end process for external financial filings, maintaining compliance with U.S. GAAP and SEC regulations, and strengthening the control environment.
This position reports to senior accounting leadership and works cross-functionally with finance, audit, and operational teams.
Core Responsibilities
- Lead the preparation and review of SEC filings, including Form 10-K and Form 10-Q, ensuring accuracy of financial statements, footnotes, MD&A, and required disclosures.
- Coordinate the quarterly and annual reporting cycle, partnering with FP&A, investor relations, and business unit finance teams to compile and validate information for external filings.
- Act as the internal expert on SEC reporting requirements and FASB disclosure guidance, monitoring regulatory changes and assessing impact on filings.
- Manage the iXBRL tagging process and reporting tools used in filing submissions.
- Support and maintain compliance with SOX controls related to financial reporting, including documentation, testing, and process improvements.
- Serve as the primary liaison with external auditors for quarterly reviews and annual audit procedures related to SEC filings.
- Oversee and refine accounting policies and technical position papers, including research on complex or non-standard transactions.
- Manage accounting for complex areas such as stock-based compensation, equity transactions, EPS calculations, and goodwill assessments.
- Partner with corporate accounting and business teams to evaluate unusual transactions and ensure appropriate financial statement treatment.
- Lead or contribute to special projects, including system implementations or process enhancements.
- Supervise and mentor team members, providing guidance on SEC reporting processes and technical accounting topics.
- Assist with evolving ESG and climate-related reporting requirements, including development of disclosures and implementation of related controls aligned with SOX-like frameworks.
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field (Master's degree preferred).
- Approximately 6+ years of experience in SEC reporting, public accounting, or corporate accounting.
- Active CPA license required.
- Strong experience managing 10-K and 10-Q filings, including preparation of financial statements, footnotes, and MD&A in accordance with U.S. GAAP and SEC regulations.
- Familiarity with Workiva or similar reporting tools, including iXBRL tagging.
- In-depth knowledge of technical accounting areas, including equity, stock-based compensation, EPS, and goodwill.
- Experience supporting or leading SOX compliance processes, specifically related to financial reporting controls.
- Proven ability to manage timelines, coordinate stakeholders, and lead reporting cycles efficiently.
- Strong communication and leadership skills, with experience guiding teams and collaborating cross-functionally.
- Exposure to sustainability or climate-related reporting initiatives is a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
