Sales Director
We're working with a fast-growing startup that's changing how commodity pricing is delivered. This is a chance to take ownership of a high-impact sales role with full coverage across North America.
The company provides data-driven pricing solutions for energy and transition markets, helping global organizations make smarter decisions. Backed by leading investors and led by a founder with multiple successful ventures, they're scaling quickly and looking for someone who thrives in a modern, challenger sales environment.
Role Responsibilities
- Drive new business growth through proactive outreach to energy, finance, and consulting firms.
- Build strong relationships with senior stakeholders and expand across strategic accounts.
- Manage a pipeline using structured sales methodologies and data-driven insights.
- Use a modern sales tech stack (AI tools, Gong, Apollo, LinkedIn Sales Navigator) to maximize efficiency.
- Collaborate with internal teams to deliver exceptional client experiences.
Qualifications:
- Proven success in outbound sales and generating new business.
- Familiarity with energy, commodities, or related sectors is a plus.
- A challenger mindset- comfortable disrupting incumbents and handling objections.
- Curiosity, resilience, and drive to grow with a fast-moving startup.
- Ability to work 3 days per week in the Houston office and travel occasionally.
Benefits:
- Competitive base salary + uncapped commission.
- Full coverage of U.S. and Canada territory.
- Hybrid schedule (Houston office).
- Health and dental benefits, 401k plan.
- Career development and mentoring with clear growth paths.
- A dynamic, collaborative culture where your impact matters.
If this sounds aligned with your experience and career goals, apply now to be considered.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.