Relationship Manager, Strategic RIA Group (Northeast)
ROLE: Regional RIA Specialist (Northeast)
Overview:
A large traditional asset manager is seeking a senior professional to lead engagement with its most sophisticated Registered Investment Advisors (RIAs) and Family Offices across the Northeast region. This individual will be responsible for building senior-level relationships and positioning the firm's investment capabilities-particularly fixed income strategies, with complementary experience in alternatives. This person will sit remotely in their territory.
Responsibilities:
- Develop and execute strategies to grow relationships with high-value RIAs and Family Offices across the Northeast.
- Build and maintain senior-level relationships with firm leadership, CIOs, research teams, and due diligence professionals, articulating the firm's investment capabilities and long-term value proposition.
- Identify and deploy resources-including investment professionals-to position the firm for success within complex advisory organizations.
- Monitor industry trends and competitive dynamics to identify new opportunities and inform strategic initiatives.
- Manage relationship economics and communicate insights, risks, and opportunities to internal stakeholders.
- Drive product endorsements, map decision-making structures, and collaborate with sales teams to monetize opportunities.
- Represent the firm at industry conferences and client events, acting as a trusted advisor on market and competitive themes.
Qualifications:
- 10+ years of experience in asset management, with deep knowledge of fixed income strategies; experience in alternatives preferred.
- Proven success in RIA or family office coverage, with strong understanding of advisory platforms and distribution models.
- Exceptional communication and presentation skills, with the ability to influence senior stakeholders.
- Strong grasp of capital markets and investment fundamentals.
- Highly organized, proactive, and collaborative, with strong strategic and execution capabilities.
- Bachelor's degree required; Series 7 license preferred.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.