Multifamily Asset Management Associate (Columbus OH, but Remote)
Qualifications & Experience
- Bachelor's degree required; Master's in Real Estate, Finance, or Business preferred.
- Minimum of 5 years of experience in real estate, with at least 4 years in multifamily asset management; affordable housing experience strongly preferred.
- Demonstrated success managing institutional-quality assets and value-add strategies.
- Deep understanding of real estate financial modeling, underwriting, and valuation techniques.
- Proficiency in Excel, PowerPoint, and financial reporting tools; experience with Yardi or similar platforms is a plus.
- Strong leadership and interpersonal skills with an ability to work across functional teams and external partners.
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to translate complex financial concepts into actionable insights.
- Travel required up to 25% of the time, including extended site visits as needed.
Key Responsibilities
- Develop and implement strategic business plans to maximize net operating income (NOI) and long-term asset value.
- Lead the day-to-day asset management of a portfolio of affordable multifamily assets, including oversight of third-party property management firms.
- Review and approve property-level budgets, financial statements, capital plans, and leasing strategies.
- Manage all aspects of property performance including occupancy, revenue growth, and expense control.
- Coordinate with internal construction teams on capital improvement programs, renovation scopes, and timeline execution.
- Participate in refinance, disposition, and recapitalization events across the affordable portfolio.
- Monitor market dynamics and regulatory trends in affordable housing to inform investment strategy and compliance.
- Collaborate with the Investments team during due diligence to assess operating assumptions, staffing, and market viability.
- Prepare and lead quarterly asset reviews, investor reporting, and joint venture updates.
- Maintain proactive communication with JV partners, lenders, consultants, and internal stakeholders.
Ideal Candidate Attributes
- Entrepreneurial mindset with a hands-on, proactive approach to asset management.
- Strategic thinker who thrives in a fast-paced, high-accountability environment.
- Strong problem-solving and decision-making capabilities.
- Maintains composure under pressure and adapts well to changing priorities.
- Embodies Preserve's core values: Humility, Resourcefulness, Honesty, and Effort.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.