Regional Executive Director
Company Summary:
My client, a leading behavioral healthcare provider, is seeking a talented, and driven individual to help direct the expansion of their team, and facility network, as a Regional Executive Director. This organization is a benchmark in behavioral healthcare excellence, dedicated to providing exceptional care of patients across a vastly growing network. The Regional Executive Director will have the significant opportunity of working alongside a driven leadership team, as well as leading diverse departments that encourages accelerated professional growth. This is a remote opportunity, and can be worked anywhere in the US.
The Regional Executive Director will be responsible for:
- Operational Oversight for a network of facilities
- Regulatory compliance and quality assurance
- Strategic implementation
- Financial and Resource Management - ensuring financial sustainability
The Regional Executive Director should have the following qualifications:
- Bachelor's degree in Accounting/Finance
- Minimum of ten years of experience in behavioral healthcare
- Minimum seven years in a supervisory role
- MBA/MHA preferred
- Developed understanding of healthcare regulations
Benefits:
- Competitive PTO accrual
- Health, vision, and dental insurance
- Strong bonus program
If you are interested in the Regional Executive Director role, then please don't wait to apply.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.