Quant Trader / Researcher, Exchange Market Making
Role Type: Full time
Team: Quantitative Trading and Market Making
- Design and implement exchange based market making strategies across equities, futures, options, FX, digital assets, or other liquid products.
- Build or improve quoting, pricing, and inventory management models used in automated market making.
- Create alpha driven components that enhance spreads, skew, or order placement logic.
- Work with engineers and QDs to develop robust trading pipelines, including signal generation, parameter engines, risk controls, and monitoring.
- Analyze exchange microstructure and optimize strategies for matching engine behavior, queue dynamics, and latency constraints.
- Perform post trade analytics, PnL decomposition, and model attribution to identify improvements.
- Support the expansion of the existing OTC franchise by aligning cross venue views, risk frameworks, and market insights.
- Maintain strong risk discipline while managing inventory and quoting obligations in real time.
- Strong experience building or operating systematic strategies in a market making or liquidity provision role.
- Proficiency in Python or C++ and comfort working in a production Linux environment.
- Deep understanding of exchange microstructure, order books, and real time decision systems.
- Ability to reason quantitatively and empirically with large datasets.
- Solid understanding of statistical modeling or time series methods.
- Experience working directly with live trading systems or real time research frameworks.
- Prior work on quoting engines, pricing libraries, or exchange MM platforms.
- Experience in high throughput environments using colocation, fast data feeds, and custom connectivity.
- Knowledge of risk management across OTC and exchange venues.
- Cross asset exposure: crypto, futures, options, rates, FX, equities, or commodities.
- Proven revenue contribution or strategy ownership in a previous role.
- Rare chance to influence the design of a new exchange trading platform backed by an already successful market making team.
- High ownership: from research to deployment to optimization.
- Collaborative culture that merges quantitative rigor with fast iteration.
- Competitive compensation aligned with performance and impact.
- Flexibility to work across products and build multi asset expertise.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.