RF System Engineer
A leading global trading firm and market maker is building custom, high‑performance hardware systems that sit directly in the critical path of its infrastructure. This is a rare opportunity to work in an environment where hardware performance directly impacts business outcomes, and where engineers have true ownership from concept through deployment.
You'll design and build bespoke RF systems, solving challenging, real‑world problems at the intersection of hardware, systems, and infrastructure-not maintaining legacy designs or working on commoditized products.
What you'll do
- Design, build, and bring up custom RF hardware and PCBAs
- Develop HF transmit and receive front ends (LNAs, filters, matching networks, amplifiers)
- Characterize and debug RF systems end‑to‑end in real‑world environments
- Create and execute test plans and system‑level validation
- Partner with software, infrastructure, and network teams to deploy systems at scale
- Own designs from initial concept through production
- Ensure compliance with regulatory and safety requirements
What makes this role unique
- End‑to‑end ownership: idea → hardware → production
- High impact: performance matters at a business level
- Non‑repetitive work: nearly every system is custom‑built
- Lean, high‑caliber team: strong engineering culture and high talent density
What we're looking for
- BS in Electrical or Computer Engineering (MS/PhD preferred)
- 3+ years of hands‑on RF design experience
- Experience with RF front‑end design (LNAs, filters, matching networks, amplifiers)
- Strong understanding of: Gain, noise figure, linearity, stability, isolation
- Familiarity with EMI/EMC debugging and compliance
- Experience with PCBA design and system integration
- Comfortable using RF lab equipment and basic Python for testing/automation
Nice to have
- Microwave RF or antenna experience
- RF simulation tools (ADS, AWR, HFSS, CST)
- FPGA or microcontroller exposure
- Experience working with vendors or manufacturing partners
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.