Low Latency Java Developer
Responsibilities
- Develop and enhance high-performance trading infrastructure, including market data ingestion and order execution systems.
- Deliver solutions that support a range of trading functions, including OTC trading, market making, proprietary trading, and systematic strategies.
- Take ownership of complex technical challenges, working independently to analyse issues and drive them through to resolution.
- Contribute to initiatives that improve system performance, scalability, and reliability across the stack.
- Actively explore and adopt AI-driven tools and technologies to enhance engineering productivity and business outcomes.
- Apply modern automation and generative AI capabilities to streamline workflows, improve decision-making, and elevate output quality.
Requirements
- Strong programming expertise in Java, with deep understanding of performance tuning and optimisation.
- Proven experience in low-latency trading system development, particularly in pricing and execution environments.
- Advanced knowledge of concurrent and multi-threaded programming.
- Hands-on experience optimising Java applications, including garbage collection tuning.
- Familiarity with high-performance messaging frameworks (e.g., Aeron, 29West, or similar).
- Solid grounding in networking fundamentals, including TCP/UDP, multicast, routing, switching, and congestion control.
- Experience with kernel bypass and low-latency networking technologies (e.g., DPDK, RDMA, Solarflare/OpenOnload).
- Good understanding of Linux internals, including scheduling, memory management, and performance tuning.\
Preferred Experience
- Background in electronic FX (eFX) systems, particularly in ultra-low-latency or zero-GC environments.
- Familiarity with institutional messaging protocols such as FIX or SBE.
- Experience designing fault-tolerant, distributed systems with high availability.
- Exposure to modern infrastructure tooling, including Docker, Kubernetes, and cloud platforms (e.g., AWS).
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.