Program Underwriter
Program Underwriter - Commercial Lines (Remote)
About the Opportunity
We are partnered with a leading national program administrator seeking a Program Underwriter to join their team on a fully remote basis. This role sits within a well-established programs division with strong carrier backing and a diverse portfolio of niche commercial lines programs.
This is an opportunity to work across delegated authority programs, supporting underwriting strategy, portfolio management, and broker engagement within a fast-paced, growth-oriented environment.
Key Responsibilities
- Underwrite and manage risks within assigned specialty commercial programs under delegated authority
- Evaluate submissions, pricing, coverage structure, and exposure across various lines (primarily Property & Casualty)
- Support program performance, including profitability, growth, and retention metrics
- Partner with program managers, carriers, and distribution partners to execute underwriting strategy
- Analyze portfolio trends, loss activity, and rate adequacy to drive underwriting decisions
- Assist with program audits, compliance, and adherence to carrier guidelines
- Maintain strong relationships with brokers, agents, and internal stakeholders
Qualifications
- 3-7+ years of commercial underwriting experience, preferably within programs or delegated authority environments
- Exposure to P&C lines (Property, GL, Package, or specialty lines)
- Experience working with or supporting MGA/program business strongly preferred
- Strong analytical mindset with the ability to assess risk and portfolio performance
- Familiarity with carrier underwriting guidelines and compliance requirements
- Excellent communication and relationship management skills
What's Offered
- Fully remote work environment
- Competitive base salary + bonus
- Exposure to a diverse portfolio of specialty insurance programs
- Strong internal growth and career progression opportunities
- Collaborative, high-performing team environment
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.