Program Manager - Trading Operations Transformation
- Partner with senior end users and business leaders across the company, as well as software development teams, to define and deliver projects that drive business goals and efficiency.
- Build, lead, and manage diverse teams, fostering an environment of continuous learning and growth, and effectively delegating tasks to ensure efficient and effective achievement of objectives.
- Conduct discovery analyses to understand user needs, scope open‑ended projects, and conceptualize solutions.
- Manage regular scrum meetings; strong experience with SDLC and Scrum/Agile practices is required.
- Support Technology, Business, and Project Management teams through successful project completion by consulting across teams and providing input into operational delivery, planning, and alignment.
- 7-10+ years of relevant program or project management experience.
- Strong project/progam management skills, with a proven ability to collaborate effectively across a broad set of domains and stakeholder groups.
- Experience coordinating multiple projects simultaneously across separate teams and functional areas.
- Prior involvement in change management initiatives, driving successful adoption of new processes or technologies
- Experience implementing automation to streamline project workflows and increase operational efficiency.
Expected Compensation: $150,000 - $165,000 + Annual Cash Bonus + Benefits
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.