Cybersecurity Audit


Singapore
Permanent
SGD80000 - SGD80000
Internal Audit
PR/581444_1775641536
Cybersecurity Audit

Responsibilities

  • Lead and execute end-to-end cybersecurity and technology audit engagements across infrastructure, applications, and cloud environments
  • Assess the design and effectiveness of controls aligned to frameworks such as ISO 27001
  • Identify control gaps, risk exposures, and areas for improvement, providing practical and actionable recommendations
  • Partner closely with technology, cybersecurity, and business stakeholders to drive remediation and enhance control environments
  • Support audit planning, risk assessments, and development of audit strategies across cyber and technology domains
  • Stay abreast of emerging cyber threats, regulatory changes, and industry best practices to continuously uplift audit coverage
  • Prepare clear, concise audit reports and present findings to senior management and key stakeholders

Requirements

  • Bachelor's degree in Information Security, Computer Science, or a related field
  • 5-7 years of experience in cybersecurity audit, IT audit, or technology risk within financial services or a regulated environment
  • Strong understanding of cybersecurity domains including network security, cloud security, IAM, and application security
  • Familiarity with industry frameworks and standards such as ISO 27001, NIST, COBIT, and MAS TRM
  • Experience auditing cloud environments (AWS, Azure, or GCP) is highly preferred
  • Relevant certifications such as CISA, CISSP, or CRISC would be advantageous
  • Strong stakeholder management skills, with the ability to engage and influence both technical and non-technical audiences
  • Analytical, detail-oriented, and able to balance risk with practical business considerations

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie