Platform Technology Delivery Manager
What You'll Do
In our fast-moving environment, you'll collaborate closely with engineers and senior leaders to deliver high‑impact projects that advance the firm's strategic growth.
As a Senior Technical Program Manager, you will:
- Oversee and orchestrate large-scale technology initiatives spanning trading expansion and core trading platform domains-including instruments, trades, positions, and control systems.
- Manage end‑to‑end execution across multiple engineering and trading teams to ensure timely and successful delivery.
- Partner with trading, research, and engineering leadership to ensure technical roadmaps align with trading objectives.
- Leverage data-driven insights to guide prioritization, sequencing, and program decisions.
- Maintain strong delivery discipline while operating in a fast-paced, high-performance trading environment.
- Promote continuous improvement across trading systems and software development practices.
Who You Are
- You're highly self-directed-comfortable operating with minimal oversight, taking full ownership, and maintaining momentum even when priorities evolve or direction is still forming.
- You hold a degree in computer science, engineering, or another STEM discipline.
- You bring 5+ years of experience in software engineering or technical program management within a high-performance technology environment.
- You thrive working closely with trading and quantitative research teams.
- You have a strong technical foundation in distributed systems and core platform engineering.
- You have an AI-first mindset, with experience using generative or agentic AI to automate workflows, enhance visibility, and boost productivity.
- You're motivated by impact and excited by the intersection of trading, technology, and strategy.
- Experience with AI/ML workflows or data-driven trading programs is a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.