Cloud Database Administrator (Oracle)
Description
3 days per week on site. 2 days remote
The role sits within a global Database Administration (DBA) engineering team, supporting mission‑critical database platforms across a large EMEA footprint. The successful candidate will play a key role in the ongoing modernisation of the database estate, with a strong focus on cloud migration, automation, resilience, and operational excellence.
This position is heavily engineering‑focused and will involve contributing to public cloud transition initiatives, primarily within AWS environments. The DBA will be responsible for designing, implementing, and supporting highly available, scalable, and secure database solutions, while continuously improving automation, monitoring, and self‑healing capabilities across platforms.
Day‑to‑day responsibilities include providing advanced operational support for Oracle and SQL database servers across EMEA, covering incident management, change implementation, migrations, upgrades, and disaster recovery planning. The role requires deep troubleshooting expertise, proactive system optimisation, and close collaboration with global infrastructure, application, and cloud teams. Participation in an on‑call rota is required to ensure 24/7 support coverage.
Required Skills
Candidates must have a minimum of 5 years' hands‑on experience in Oracle database administration within enterprise environments. Experience with SQL Server is desirable, along with exposure to technologies such as MongoDB, PostgreSQL, or Hadoop. Strong AWS expertise is essential, alongside experience with Oracle RAC clusters, backup, cloning and migration tools including RMAN and Data Pump.
Disaster recovery knowledge using Data Guard, replication technologies such as GoldenGate, and solid Linux administration (Red Hat) are required. Experience with monitoring tools such as OEM, SiteScope, Prometheus, or Dynatrace is expected, as well as automation and scripting using Python, Java, PowerShell, Terraform, and CI/CD tools such as Ansible and AWX.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.