Product Software Engineer - Full Stack
New York | Leading Global Investment & Technology Firm
A leading global investment and technology firm is seeking a Senior Full Stack Engineer to join a high-impact product engineering team responsible for building and scaling proprietary platforms used across the organization.
This is not a traditional internal tools role. The team operates like a startup within the firm, partnering directly with business stakeholders to build products that support talent intelligence, workflow automation, analytics, and operational decision-making.
Key Responsibilities:
- Design and build scalable internal products with firmwide reach
- Develop workflow automation and operational efficiency solutions
- Create data and analytics platforms that drive business decisions
- Build AI-enabled tools and modern business applications
- Partner directly with users to gather requirements and shape product direction
- Own projects from design through deployment
Requirements:
- 5+ years of software engineering experience
- Strong full stack development background
- Experience with Java, Python, Ruby, or similar backend technologies
- Experience with React and TypeScript
- Strong understanding of APIs, system design, and relational databases
- Ability to work closely with business stakeholders and operate in ambiguous environments
- Strong communication and problem-solving skills
Why This Role:
- Opportunity to build greenfield products with significant ownership
- Direct exposure to senior stakeholders and strategic initiatives
- High-visibility work with measurable business impact
- Startup-like culture backed by the resources of a world-class firm
- Exposure to AI, workflow automation, and large-scale data platforms
- Exceptional compensation and long-term growth opportunities
This is a unique opportunity to join a small, highly regarded engineering team building business-critical technology that influences key decisions across the firm.
For more information, please apply or get in touch directly.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.