Rates Algo Developer (Associate Level)
A leading global markets platform is looking to hire a Rates Algo Developer to join its electronic trading team. The group is responsible for building and running pricing and auto-hedging systems across liquid macro products, with a strong focus on Rates e-trading.
This is a front-office role working closely with traders and quants to develop and enhance algorithmic trading capabilities under real-time constraints.
Key Responsibilities
- Develop and enhance algorithmic pricing and hedging models for Rates products
- Build low-latency trading systems supporting electronic market making
- Work closely with traders to refine price construction and execution logic
- Monitor live trading performance and troubleshoot issues in real time
- Contribute to the continuous improvement of the electronic trading stack
Required Experience
- 2 to 5 years of experience only in a relevant front-office or electronic trading environment
- Strong proficiency in Java (core development language)
- Hands-on experience in electronic trading / e-trading environments, ideally within Rates
- Understanding of market microstructure and order-driven markets
- Strong problem-solving skills with an ownership mindset
Preferred Background
- Direct experience working on Rates products (government bonds, swaps, futures, etc.)
- Exposure to algorithmic pricing, execution, or auto-hedging systems
- Familiarity with low-latency system design and performance optimization
- Experience with kdb+/q and/or Python
- Solid grounding in statistics, mathematics, or quantitative methods
Additional Notes
- Strictly targeting junior profiles (max ~5 years of experience)
- Candidates must have hands-on exposure to e-trading
- This is a high-impact, front-office role with direct influence on trading performance
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.