Product Marketing Lead
This is a unique opportunity to shape the marketing function from the ground up in a high-growth environment with diverse product offerings. The role is based in-person at our San Francisco office.
Ideal Candidate Profile
You'd be a standout candidate if you bring:
- 5+ years in a marketing leadership role within software, insurance, or fintech
- 2+ years of experience specifically in product marketing
- Hands-on experience with channel sales go-to-market strategies and seller enablement materials
- Expertise in life-cycle marketing, account-based marketing (ABM), and partner marketing
- Strong business acumen and comfort operating in unstructured, fast-paced environments
- A willingness to take ownership of copywriting and messaging
- A keen eye for design and brand aesthetics
- Excellent organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously
Responsibilities
This startup is building a faster, smarter way to underwrite commercial insurance for high-hazard industries, leveraging novel data sources and a full-stack platform that supports everything from submission intake to policy issuance. The company also offers native SaaS solutions that enhance client outcomes and differentiate its offerings.
As the first dedicated marketing hire, you will:
- Serve as a marketing generalist and strategic leader
- Develop and execute a comprehensive marketing strategy with measurable outcomes
- Craft compelling narratives and enablement materials to support underwriters and distribution partners
- Own external messaging, product positioning, and direct marketing campaigns
- Apply brand identity across various product touchpoints
- Manage internal and external resources to execute campaigns and initiatives
- Design unique events and customer experiences that drive growth and awareness
- Collaborate closely with underwriting to support outreach efforts
- Identify and leverage insights across the insurance stakeholder ecosystem
- Be accountable for growth-oriented KPIs and performance metrics
- Play an active role in company leadership
- Thrive in a fast-paced, creative startup environment
- Communicate effectively with cross-functional teams including product and engineering
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.