Product Analyst
Our client is partnered with a rapidly growing energy solutions provider seeking a junior‑to‑mid level Product Analyst to support the development, configuration, and deployment of new retail energy products across the organization. This individual will play a critical role in aligning product requirements with internal systems, coordinating across pricing, billing, portfolio, and technology teams, and ensuring smooth implementation from initial design through full production rollout. The role requires candidates with strong analytical capabilities, familiarity with system workflows, and the ability to support multiple product workstreams in a fast‑paced environment.
Responsibilities
- Support end‑to‑end product lifecycle activities, including requirements definition, configuration, testing (QA/UAT), and production deployment.
- Validate product structures, cost components, and curve configurations across internal systems to ensure accuracy and adherence to operational constraints.
- Serve as a liaison between product, pricing, billing, portfolio management, IT, and third‑party vendors to ensure alignment and clarity throughout implementation.
- Maintain and update product documentation, internal libraries, and system references to support long‑term scalability and control.
- Assist with internal training sessions and product presentations to sales, operations, and other key stakeholders.
- Conduct ad‑hoc product testing, troubleshoot system inconsistencies, and support enhancements or issue resolution.
- Provide structured project updates, manage timelines, and contribute to cross‑functional coordination for new and existing product initiatives.
Qualifications
- 2-4 years of relevant experience in product analysis, business analysis, product operations, or systems‑focused roles; experience in energy or other data‑driven industries preferred but not required.
- Bachelor's degree or equivalent professional experience in a technical, analytical, or quantitatively‑oriented field.
- Proficiency in Excel and SQL for data validation, modeling, and reporting.
- Strong communication and interpersonal skills with the ability to partner effectively across teams.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.