Pricing & Portfolio Lead - Commercial Lines
Selby Jennings have partnered with a global commercial insurer to appoint a Commercial Lines Pricing & Portfolio Lead into a senior role within their commercial insurance pricing and portfolio management function.
This is a high-profile position supporting a multi-line commercial insurance portfolio across both digital and traditional channels. The role plays a key part in shaping pricing strategy, portfolio performance, and profitability within a complex, international business.
Rather than being a narrow technical pricing role, this opportunity combines actuarial leadership with broad commercial exposure. You'll act as a senior pricing partner to underwriting, working across regions and functions to influence decision-making and drive sustainable portfolio performance.
Key Responsibilities:
* Lead pricing and portfolio oversight for a multi-line commercial insurance book
* Drive portfolio performance analysis, profitability reviews, and pricing insight
* Partner closely with underwriting to influence strategy and improve outcomes
* Coordinate pricing activity and planning across regional teams
* Support reinsurance strategy and portfolio optimisation through analytical input
* Develop and enhance management information, reporting, and performance metrics
* Provide insight on claims, reserving movements, and exposure trends
* Deliver strategic pricing and portfolio projects with senior stakeholder visibility
* Mentor and support the development of junior actuaries
Role Requirements:
* Qualified actuary (Fellow or equivalent)
* Strong experience in actuarial pricing within commercial insurance
* Broad understanding of property and casualty business; specialty exposure beneficial
* Proven ability to operate at portfolio level rather than line-by-line pricing
* Comfortable working in a global or multi-regional environment
* Strong stakeholder management and communication skills
* Commercial mindset with the confidence to challenge and influence underwriting
* Interest in portfolio management, strategy, and leadership rather than pure BAU work
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
