Pricing Actuary
Selby Jennings is partnered with a leading specialty insurer is seeking a Pricing Actuary to join its dynamic actuarial team. This role offers the opportunity to shape pricing strategy and tool development across a diverse portfolio of specialty lines. You'll work closely with internal stakeholders to deliver robust pricing solutions and ensure regulatory compliance, while contributing to the continuous improvement of actuarial processes and methodologies.
Key Responsibilities
- Pricing Tool Development: Build and re-platform pricing tools for both local and global models, ensuring alignment with actuarial standards and documentation requirements.
- Stakeholder Collaboration: Partner with Pricing Development and UK Pricing Delivery teams to ensure smooth project handovers and effective implementation.
- Communication: Present technical concepts to non-technical audiences, clearly articulating assumptions, risks, and limitations.
- Process Improvement: Identify and implement operational enhancements and risk controls.
- Knowledge Sharing: Support team development by mentoring and sharing technical expertise.
Requirements
- Experience: Minimum 4 years in general insurance pricing, ideally within the London Market.
- Technical Skills: Strong proficiency in actuarial software (e.g. SQL, GLM tools, Python, PowerBI) and advanced Excel/VBA.
- Qualifications: Nearly or fully qualified IFoA actuary (or equivalent).
- Attributes: Strong analytical, communication, and stakeholder management skills. A collaborative mindset and commitment to continuous improvement.
This is an exciting opportunity to join a leading specialty insurer in a strategically important actuarial role, with hands-on mentorship from senior pricing leaders and excellent exposure across a collaborative, international team.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.