Portfolio Analyst Opportunity on Top Investment Team
Portfolio Analyst Opportunity on Top Investment Team
A premier firm is seeking a Portfolio Analyst for its investment team. This opportunity offers the chance to report directly to the Head of Investments, oversee portfolio management functions, and develop new products.
The ideal candidate is a deep thinker in equities, with a strong ability to own and execute on an investment strategy. Success in this role requires a results-driven mindset, direct execution capabilities, and the ability to foster collaboration across teams.
Key Responsibilities
- Manage exchange fund portfolios to ensure ongoing alignment with stated investment objectives.
- Implement long and short equity strategies, hedging techniques, derivatives, and other portfolio tools as appropriate.
- Act as a product-focused subject matter expert, proactively exploring new areas and identifying practical paths forward.
- Actively execute on investment strategy
- Identify and evaluate tactical opportunities and relevant market trends.
- Contribute to investment research, white papers, and educational materials related to concentrated stock solutions.
- Support client-facing teams in discussions with investors, advisors, and institutional partners.
Qualifications
- Extensive experience (7+ years) in portfolio management, investment strategy, or risk management across multiple asset classes, including equities, derivatives, real assets, and private investments.
- Demonstrated strength in quantitative analysis, including financial modeling, factor-based analysis, and portfolio risk frameworks.
- Hands-on experience designing and implementing hedging solutions using options, swaps, or structured instruments, with a solid grasp of related tax implications.
- Familiarity with concentrated equity strategies or high‑net‑worth investment solutions is advantageous.
- Deep enthusiasm for investing and a strong commitment to achieving outstanding client outcomes.
- Advanced credentials such as the CFA or a graduate degree are desirable but not required for candidates with comparable professional experience.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.