PhD/Masters Quant Roles


London, Zug, Utrecht, Vienna and Dublin
Permanent
Negotiable
Quantitative Analytics Research and Trading
PR/567498_1770393231
PhD/Masters Quant Roles

Entry-Level Quant Roles - Now Hiring Across Europe

We are currently supporting a number of tier‑one systematic trading firms and hedge funds across Europe who are actively hiring PhD and Master's graduates for multiple entry‑level Quant opportunities. These firms operate across a range of asset classes and systematic strategies, and they're looking for strong junior talent interested in beginning a career in quantitative trading, research, analysis, or development.

For graduates completing their studies in a STEM discipline such as Mathematics, Physics, Computer Science, Financial Engineering, Statistics, or similar, these roles offer an excellent entry point into the world of quantitative finance. Candidates who have completed internships in areas like quant trading, research, analyst, or quantitative development often find these opportunities particularly well aligned, though a variety of technical and analytical backgrounds can be considered.


If you're graduating from a STEM discipline and have internship experience in quant trading, research, analyst, developer or a related field, these could be a strong fit.

Active Roles Include:
1.) Quantitative Researcher - Futures (Zug)
2.) Quantitative Researcher - Multiple Firms (London & Vienna)
3.) Quantitative Strategist (Dublin)
4.) Quantitative Analyst (Netherlands or Switzerland)
5.) Quantitative Trader (Netherlands or Switzerland)
6.) Quantitative Developer (Netherlands or Switzerland)

If you're graduating in 2025 or 2026 and are exploring opportunities within systematic trading or quantitative finance, feel free to apply and reach out. Happy to share more details about the teams, locations, and responsibilities, and to help you understand which opportunities might suit your background and long‑term goals.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie