Director, Accounts Payable
Accounts Payable Director
Location: NYC or Minneapolis
Job Type: Hybrid
Salary: NYC - $200-250k base + bonus
Client/Job Summary:
A global multi-strategy investment firm is seeking an experienced Director of Accounts Payable to lead its AP team. This senior, hands-on role oversees all invoice processing, payment operations, and vendor management while ensuring accuracy, strong controls, and smooth integration with broader finance workflows.
Key Responsibilities:
- Lead and mentor an AP team, overseeing the full life cycle of invoice intake, approval, and payment execution.
- Manage payments across multiple methods and currencies.
- Maintain and enhance AP policies, controls, and documentation.
- Oversee vendor onboarding, data integrity, and tax-related requirements.
- Partner closely with additional teams on accruals, reconciliations, month-end processes, and audits.
- Improve workflows and systems.
- Serve as the primary point of contact for leadership visibility, complex issues, and urgent requests.
Key Qualifications:
- 8-10+ years of experience in accounts payable, including people management, within an asset management firm, banking, or finance.
- Strong technical understanding of AP operations, expense classification, and accrual accounting.
- Experience working with ERP systems (QuickBooks, Workday, or similar).
- High attention to detail, resourceful, driven, and process-improvement mindset.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.