Partner, Quant Trader - OMM
A collaborative, Chicago‑based options market‑making firm is seeking an experienced partner‑level quantitative trader to help launch and scale new trading verticals. The firm has a strong track record across multiple asset classes and is now focused on expanding its platform with fresh strategies and entrepreneurial leadership. As a lean and highly team‑oriented organization, they offer significant autonomy, meaningful ownership, and a clear path for both immediate and long‑term growth following this hire. Supported by deep resources, established relationships, and proven infrastructure, this role offers the opportunity to build onto something substantial from day one.
Key Responsibilities
- Lead the development, execution, and risk management of high‑frequency and/or multi‑asset options market‑making strategies.
- Oversee daily trading activities and position management, ensuring optimal pricing, quoting, and inventory control.
- Drive technological and quantitative innovation by collaborating with quants and developers on models, signals, infrastructure, and automation.
- Identify new markets, products, and structural opportunities to expand the firm's trading footprint.
- Maintain a robust risk framework, including stress testing, scenario analysis, and real‑time monitoring of volatility and correlation exposures.
- Mentor junior traders and contribute to firmwide strategy, governance, and capital allocation decisions as an equity‑level partner.
- Grow and maintain strong relationships with exchanges, brokers, liquidity venues, and technology partners.
Qualifications of the Ideal Candidate
- 10+ years of experience in options market making with a demonstrated track record of consistent profitability.
- Deep understanding of options theory, volatility modeling, microstructure dynamics, and electronic execution.
- Strong technical aptitude, including experience working with systematic or partially automated trading workflows.
- Proven ability to operate effectively within a lean, entrepreneurial trading environment.
- Strong communication and leadership skills, with previous experience mentoring or building trading teams.
- Demonstrated strategic mindset and the willingness to contribute as an equity partner to firm direction, culture, and long‑term growth.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.