Construction Underwriter
Construction Underwriter
Industry: Commercial Insurance
Employment Type: Full-Time
Work Arrangement: Hybrid or Remote (U.S.-based)
Compensation: Competitive base salary + bonus + comprehensive benefits
About the Opportunity
A well-established, financially strong insurance organization is seeking an experienced Construction Underwriter to join its specialty underwriting team. This role is focused on evaluating and underwriting complex construction-related risks while partnering closely with brokers and internal stakeholders.
Key Responsibilities
- Underwrite and analyze construction-related risks including general contractors, subcontractors, developers, and construction projects
- Evaluate submissions, determine pricing, coverage structures, terms, and conditions in accordance with underwriting authority
- Manage a profitable book of business while balancing growth and risk discipline
- Build and maintain strong relationships with retail and wholesale brokers
- Collaborate with claims, loss control, and actuarial teams as needed
- Monitor market trends and adjust underwriting strategy accordingly
- Ensure compliance with internal underwriting guidelines and regulatory requirements
Qualifications
- 3-7+ years of commercial underwriting experience, with a strong focus on construction risks
- Solid knowledge of construction-related coverages (GL, WC, excess/umbrella, professional, or builder's risk preferred)
- Strong analytical, negotiation, and decision-making skills
- Ability to manage multiple submissions and priorities in a fast-paced environment
- Excellent communication and relationship-building skills
- Bachelor's degree required; CPCU or progress toward professional designations is a plus
Why This Role
- Join a stable, growth-oriented insurance platform
- Work with a collaborative and experienced underwriting leadership team
- Competitive compensation and benefits package
- Opportunity for long-term career growth and underwriting authority progression
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.