MGA Program Leader
Overview
Our client is a growing Managing General Agency (MGA) looking to bring on an experienced underwriting leader to build, launch, and scale a new specialty insurance program. This is a blank-sheet opportunity for a senior underwriter or underwriting executive who is ready to own their own P&L, develop carrier relationships, and lead a program from concept through execution and growth.
The ideal candidate has deep expertise in a niche, non-standard line of business, such as Inland Marine, Builders Risk, Excess Casualty, or other specialty lines (excluding traditional property). This role offers significant autonomy, long-term upside, and the opportunity to create a differentiated underwriting franchise within a well-capitalized MGA platform.
Key Responsibilities
- Design, launch, and grow a specialty underwriting program within the MGA framework
- Own end-to-end underwriting strategy, including appetite, guidelines, pricing, and risk selection
- Establish and manage strong carrier partnerships, including negotiating capacity and terms
- Build and manage the program P&L, including growth, profitability, and performance metrics
- Act as the senior underwriting authority on complex and high-value risks
- Collaborate with executive leadership on long-term strategy, expansion, and new product opportunities
- Recruit, mentor, and lead underwriting talent as the program scales
- Partner with distribution to drive producer engagement and market adoption
Ideal Candidate Profile
- 10+ years of underwriting experience, with meaningful leadership or program ownership responsibility
- Proven experience in one or more specialty or niche lines such as:
- Inland Marine
- Builders Risk
- Excess / Umbrella Casualty
- Other non-commodity specialty programs
- Background within an MGA, carrier, or program administrator environment
- Demonstrated ability to take a program from idea → launch → scale
- Strong carrier relationships and market credibility
- Entrepreneurial, commercially minded leader comfortable operating with autonomy
- Experience managing underwriting governance, compliance, and portfolio discipline
Why This Opportunity
- True build-from-scratch role with ownership and influence
- Backed by an established MGA platform with infrastructure, capital, and distribution
- Competitive compensation with meaningful long-term upside tied to program performance
- Ability to put your personal underwriting stamp on a growing specialty business
Compensation
Highly competitive base salary plus bonus and long-term incentive participation, structured to align with program growth and profitability.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.