Market Risk | Global Hedge Fund
Overview
Our client is a global hedge fund trading across liquid asset classes, with a strong focus on systematic and data‑driven strategies. The Risk function partners closely with Portfolio Managers, Trading, and Operations to ensure risk is clearly understood, actively monitored, and embedded into daily decision making.
This role sits within the APAC Risk team in Hong Kong and supports the day‑to‑day market risk function across the region. The position offers direct exposure to Portfolio Managers and senior risk stakeholders in a fast‑paced investment environment.
Key Responsibilities
* Support senior risk managers with daily P&L attribution, risk profile monitoring, and market colour discussions with Portfolio Managers
* Monitor trading limits across APAC strategies, including tracking utilisation, investigating breaches, and supporting escalation where required
* Produce and maintain daily and periodic risk reporting, ensuring accuracy, completeness, and timely delivery
* Respond to ad‑hoc risk requests from front office, COO, and senior management in a structured and timely manner
* Perform detailed margin and financing analysis, identifying discrepancies, monitoring utilisation, and flagging unusual movements
* Automate and enhance risk processes using Python, including reporting pipelines, dashboards, P&L attribution tools, and data workflows
Requirements
* Approximately 3 to 6 years of experience in market risk within financial markets, ideally including buy‑side exposure
* Strong understanding of market risk concepts, including exposures, limits, stress, and day‑to‑day risk dynamics in trading environments
* Proficiency in Python and SQL, with hands‑on experience improving reporting or analytics through automation
* Strong academic background in a quantitative discipline such as mathematics, statistics, engineering, physics, or computer science
* Excellent communication skills, with the ability to clearly explain risk and P&L drivers to technical and non‑technical stakeholders
* Strong attention to detail, ownership mindset, and ability to operate calmly in a fast‑moving environment
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.