VP, Risk Manager Spread Products
A top-tier investment bank is looking to hire a VP-level candidate to join their Market Risk team in NYC, covering spread products.
This risk manager position will provide oversight of trading desks across agency and non-agency securitized products, corporate credit, and municipal securities. Responsibilities include working closely with front-office teams to ensure adherence to risk frameworks and limits, analyzing and reporting key risk metrics. Reviewing and approving trades, while evaluating market conditions/trends, and trading behavior. The role will also support cross-functional teams on new product implementation and help enhance policies and methodologies to improve overall risk processes.
Ideal candidates will have 4+ years of Market Risk experience, covering Securitized Products MBS, RMBS, CMBS or Credit Trading IG, HY, EM Bonds, Lev Loans, CDS/CDX. With a strong understanding of risk metrics such as VaR, sensitivities, and stress testing results.
Responsibilities:
- Oversee the trading desks covering spread products to enforce risk limits and ensure alignment with internal policies, methodologies, and trading mandates.
- Monitor and evaluate risk exposures, delivering timely analysis and reporting to key stakeholders.
- Provide insights on market trends and analysis to present it to senior management, regulators, and auditors.
- Support enhancements to risk infrastructure and new product onboarding initiatives.
Qualifications:
- 4+ years of relevant experience in Market Risk Managment.
- Hands-on exposure to Securitized Products MBS, RMBS, CMBS or Credit Trading IG, HY, EM Bonds, Lev Loans, CDS/CDX
- Strong quantitative and analytical skill set, with the ability to clearly communicate complex risk concepts.
- Detail-oriented and proactive, with the ability to solve problems independently and operate effectively in a fast-paced trading environment
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.