Legal Counsel (m/w/d) Commercial and Civil Law
In‑House Legal Counsel (m/w/d) with focus on Civil & Commercial Law
About the opportunity
Our client is a globally active, family‑owned market leader in high‑quality system solutions for the construction and building materials sector. The company has combined innovation, engineering excellence, and long‑term thinking to grow internationally while retaining a strong people‑first culture.
As part of continued growth, the company is expanding its in‑house legal function and is now looking to hire a junior to mid‑level legal counsel who wants to build a broad, hands‑on legal skillset within a stable and modern industrial environment. This role offers an excellent opportunity for a lawyer with 1-3 years of experience to transition into (or further develop within) an in‑house setting and work closely with senior legal leadership and business stakeholders across the organisation.
Your role
- Working closely with the Head of Legal, you will be involved in a wide range of civil and commercial law matters while steadily expanding your responsibilities and expertise.
Your key tasks will include:
- Drafting, reviewing and negotiating contracts across various areas of civil and commercial law
- Advising internal stakeholders on day‑to‑day legal questions in a pragmatic, business‑oriented manner
- Supporting the legal team on damage, liability and insurance‑related matters
- Contributing to legal topics related to IT law and digital processes
- Gradually taking ownership of compliance topics, with a particular focus on product compliance
- Supporting the further development of internal legal standards and processes
This is a generalist in‑house role with strong learning exposure, ideal for lawyers who enjoy working closely with the business and want to grow beyond a narrow legal niche.
Your profile
- Fully qualified lawyer (two State Exams or equivalent)
- Several years of experience in Commercial and Civil Law at a law firm or in an inhouse legal department
- Interest in building broad expertise across multiple legal areas
- Strong communication skills and the ability to work confidently with different teams
- Structured, reliable and independent working style
- High sense of responsibility and willingness to learn
- Very good German and good English skills
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.