Lead Data Engineer - Multi Strat Hedge Fund
Our client, a fast-growing multi-strategy hedge fund, is looking for a Lead Data Engineer in London to help build and scale the data platforms that underpin research, analytics, applications, and investment decision-making across the firm. Working within a highly collaborative data engineering team, you'll partner directly with Quant Researchers, Portfolio Managers, Analysts, and technology teams to deliver cloud-first data solutions, shape technical standards, and play a key role in the evolution of a next-generation data platform. This is a hands-on leadership position offering significant influence over architecture, engineering direction, mentoring, and future team growth.
Responsibilities
- Lead the design and delivery of scalable data pipelines, platform services, and analytics-ready datasets
- Architect cloud-native solutions supporting market, alternative, structured, and unstructured data
- Drive improvements across data quality, observability, monitoring, and operational resilience
- Partner with investment and research teams to deliver high-impact data products
- Mentor engineers and influence engineering standards, best practices, and technical direction
Requirements
- Strong commercial experience with Python and SQL in large-scale production environments
- Expertise building modern data platforms using Snowflake or similar cloud data warehouse technologies
- Hands-on experience with AWS and cloud-native data architecture
- Experience with workflow orchestration tools such as Airflow
- Proven track record leading complex technical projects and influencing architecture decisions
Why Apply?
This is an opportunity to join one of the most ambitious investment platforms in the market, working on business-critical data infrastructure that directly impacts investment outcomes. You'll have significant ownership, exposure to senior stakeholders, and the chance to help shape the future of a rapidly expanding data engineering function.
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.