IT Team Lead


Amsterdam
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/593886_1779451330
IT Team Lead

Lead Software Engineer / IT Team Lead (Energy Trading)

📍 Location

Netherlands (Hybrid - 2-3 days onsite)

🏢 About the Company

A fast-growing and well-backed organisation is building out a new energy trading division and is investing heavily in establishing a high-performing in-house technology team.

This is a unique opportunity to join at an early stage and play a key role in shaping the engineering function, systems architecture, and long-term technical direction.


🚀 The Role

As a Lead Software Engineer / IT Team Lead, you will be responsible for designing and building core systems while also leading and scaling an engineering team.

This role combines hands-on engineering, system design, and leadership, with a strong focus on building a modern, high-performance trading platform.


🛠️ Responsibilities

  • Design and build core trading and data systems from the ground up
  • Define and drive the technical architecture and stack
  • Lead and mentor a growing team of engineers
  • Collaborate closely with trading stakeholders to deliver scalable solutions
  • Establish best practices across development, deployment, and performance

👤 Requirements

  • Strong background in software engineering with experience in system design / architecture
  • Proven experience leading teams or acting in a senior/lead capacity
  • Experience with high-performance or low-latency systems is a strong plus

Tech Stack:

  • Go and/or Rust (core systems)
  • Exposure to modern backend architectures and distributed systems

Nice to Have:

  • Experience in trading, crypto, or financial systems
  • Familiarity with data-heavy or real-time environments

🎯 Why This Role

  • Greenfield opportunity with high ownership and impact
  • Ability to shape both technology and team structure
  • Fast decision-making and lean hiring process
  • Strong growth potential within a scaling trading business

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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