Investment Banking Senior Associate


Minneapolis
Permanent
$150,000 - $175,000 USD a year
Investment Banking
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Investment Banking Senior Associate

Senior Associate | Investment Banking (M&A)

A growing boutique investment bank is seeking a Senior Associate to join its rapidly growing M&A advisory team in Minneapolis. This individual will play a key role in the execution of sell-side mergers and acquisitions transactions while working directly with senior bankers, business owners, private equity firms, and strategic acquirers.

This opportunity offers significant client exposure, a collaborative culture, and a clear path for long-term career advancement within a high-performing investment banking platform.

Responsibilities

  • Lead day-to-day execution of sell-side M&A transactions.
  • Develop financial models, valuation analyses, marketing materials, and client presentations.
  • Manage due diligence processes and coordinate with clients, buyers, legal counsel, and other advisors.
  • Support client meetings, management presentations, and transaction negotiations.
  • Mentor and oversee Analysts and junior team members.
  • Assist senior bankers with business development initiatives and relationship management efforts.

Qualifications

  • 4-7 years of relevant experience in investment banking
  • Strong understanding of mergers & acquisitions and financial statement analysis.
  • Advanced financial modeling and valuation skillset.
  • Experience managing multiple workstreams in a fast-paced environment.
  • Excellent communication, presentation, and project management abilities.
  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.

What They're Looking For

  • Proven experience executing middle-market M&A transactions.
  • Ability to operate independently while collaborating across deal teams.
  • Strong attention to detail and client-service mindset.
  • Interest in taking on increasing responsibility and developing into a senior banker over time.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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