Interim Legal Counsel (m/w/d)
Interim Legal Counsel (m/w/d)
Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Energie‑ und Infrastrukturplattform mit Fokus auf den Erneuerbare‑Energien‑ und Energiewende‑Sektor. Zur Unterstützung der Rechtsabteilung sucht das Unternehmen einen Interim Legal Counsel (m/w/d) für einen 12‑monatigen befristeten Vertrag.
Aufgaben:
- Unterstützung des General Counsel bei der laufenden Rechtsarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe
- Beratung zu gesellschaftsrechtlichen und M&A‑Themen, einschließlich Strukturierungs‑ und Transaktionsunterstützung
- Mitwirkung bei der Strukturierung und Umsetzung von Finanzierungstransaktionen, inklusive rechtlicher Dokumentation sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung einer Vielzahl von kommerziellen Verträgen
- Funktion als rechtlicher Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung in den Bereichen Corporate Governance, Risikomanagement und Compliance nach Bedarf
Anforderungsprofil:
- Volljurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in einem anderen EU‑Mitgliedstaat
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (PQE) in einer Kanzlei oder einer In‑house‑Position
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und/oder M&A, mit der Bereitschaft, generalistisch zu arbeiten
- Erfahrung in der Begleitung von Finanzierungsthemen sowie im Vertragsrecht
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Senior‑Stakeholdern
- Pragmatische, hands‑on‑Mentalität sowie ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.