Head of Sales - Commodities Trading Analytics - French Speaking
A high-growth commodities data & analytics platform is seeking a commercially driven Chief Sales Officer / Head of Sales to lead its global Go-To-Market (GTM) strategy. This is a senior leadership opportunity for a proven commercial executive to build and scale a global sales and client success function within a cutting-edge investment technology firm.
Key Responsibilities
GTM Strategy & Execution
- Own and implement the GTM plan across sales, account management, customer success, and marketing
- Align commercial efforts with strategic growth objectives
New Business Development
- Lead from the front in acquiring new clients across UK, US, and Continental Europe
- Engage directly with prospects and clients to drive revenue growth
Commercial Team Build-Out
- Establish and scale the commercial team and processes
- Recruit and mentor talent across sales and client success
Client Success & Account Management
- Ensure high levels of client satisfaction, retention, and growth
- Develop scalable engagement and renewal processes
Marketing Leadership
- Build the marketing function from the ground up
- Shape strategy, develop collateral, and drive brand positioning
- Align marketing efforts with sales and product goals
Candidate Profile
- 10+ years' experience in new business development and account management
- Background in commodities data & analytics or B2B SaaS/data platforms
- Proven ability to lead and scale commercial functions
- Fluent in English; French fluency is a strong advantage
- Comfortable operating across UK, US, and Continental Europe
- Strategic thinker with hands-on execution capability
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.