Head of Growth & Marketing


Remote (CA or NY preferred)
Permanent
USD175000 - USD250000
Financial Technology
PR/589217_1776784140
Head of Growth & Marketing

Overview

We are supporting a partner‑led financial advisory firm in the search for a Head of Growth & Marketing. The firm works with companies, boards, lenders, and investors navigating complex situations, including financial distress, restructuring, and operational challenges.

This is a senior leadership role responsible for owning firmwide marketing strategy, positioning, and visibility, while working closely with firm leadership to support business development and overall growth. The role offers broad ownership, high exposure to Partners, and the opportunity to shape how a respected advisory firm presents itself in the market.

The position is fully remote within the US (New York or California candidates preferred)

Role Responsibilities

Marketing Strategy & Positioning

  • Lead and execute the firm's marketing strategy, aligned with growth objectives
  • Own positioning, messaging, brand, and communications across all channels
  • Oversee website direction and protect the firm's market reputation
  • Provide leadership with insight into market positioning and pipeline trends

Campaigns, Events & Visibility

  • Drive targeted marketing and awareness campaigns
  • Lead strategy for events, conferences, sponsorships, and hosted programs
  • Prioritize initiatives based on impact and ROI

Business Development Support

  • Partner with Partners and Managing Directors on BD plans and pursuits
  • Support relationship development, pitch materials, and priority opportunities
  • Help identify and drive cross‑practice growth opportunities

Marketing Operations & Leadership

  • Manage marketing operations, infrastructure, and systems (CRM, knowledge management)
  • Oversee marketing team workflow, vendors, and budget
  • Establish scalable processes to support ongoing growth

Required Background

  • 10+ years of experience in restructuring or broader professional services marketing, advisory, consulting, or financial services
  • Proven experience supporting senior leadership on marketing and BD initiatives
  • Strong understanding of relationship‑driven marketing environments
  • Comfortable operating in a partner‑led, high‑performance setting
  • Strategic thinker with a hands‑on, execution‑oriented approach

The role offers high visibility, real influence, and the ability to shape how a firm operating in complex, high‑stakes environments presents itself to the market. With a fully remote structure, competitive compensation, and direct access to senior leadership, this position is well suited for a senior marketing or commercial growth leader seeking impact, autonomy, and long‑term development. If that's you, apply here now!

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie