Head of RFP
Overview:
A leading global investment management organization is seeking a senior professional to oversee its Request for Proposal (RFP) function across LA and London. The firm manages a diversified suite of investment strategies-including fixed income, equities, and multi‑asset portfolios-for a broad international client base.
Role Purpose:
The Head of RFP will direct a distributed team responsible for producing high‑quality responses to RFPs, DDQs, and other due diligence driven client requests. This leader will partner closely with investment, client service, and compliance teams to ensure accuracy, consistency, and timeliness of all deliverables. The role is central to advancing new business efforts, strengthening existing client relationships, and supporting firm wide due diligence activity.
Key Responsibilities:
- Lead the global RFP function, with team members based in multiple offices, ensuring seamless coordination and high standards of quality.
- Oversee the full RFP and DDQ workflow-from intake to submission-ensuring accuracy, consistency, and adherence to deadlines.
- Recruit, mentor, and manage a team of RFP specialists; establish clear expectations and promote professional development.
- Prioritize requests effectively, manage capacity, and escalate risks or bottlenecks where needed.
- Collaborate with investment, legal, compliance, and client‑facing teams to source and verify information for proposals.
- Communicate the firm's investment approach, philosophy, and perspectives to internal teams and external stakeholders.
- Enhance operational efficiency by improving processes, upgrading templates, standardizing content, and strengthening knowledge‑management systems.
- Lead initiatives focused on technology adoption-including proposal software and workflow automation-to streamline production.
- Drive improvements in reporting, data access, and RFP content governance.
- Serve as a strategic partner to distribution leadership by identifying gaps, improving processes, and reinforcing best practices.
Qualifications:
- Bachelor's degree required.
- Minimum of 12 years of RFP or proposal management experience within the asset‑management industry, including oversight of teams across multiple locations.
- Demonstrated ability to manage complex projects, balance competing deadlines, and work with diverse internal stakeholders.
- Strong writing and editorial skills; experience shaping or reviewing RFP content is preferred.
- Exceptional attention to detail and strong analytical capabilities.
- Proficiency with Microsoft Office and comfort working with new technologies; familiarity with RFP platforms (e.g., Qvidian) is beneficial.
- Background in investment management required.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
