Head of Compliance
Head of Compliance
Location: Amsterdam
Our client, a major international bank with a strong presence across Europe, is seeking an experienced Head of Compliance to lead and strengthen its compliance framework in the Netherlands. This is a senior leadership opportunity for an individual with proven regulatory expertise and a strong background in AML and financial compliance.
About the Role
The Head of Compliance will be responsible for developing, overseeing, and maintaining the bank's compliance strategy and ensuring full alignment with both European and global regulatory requirements. You will act as a key advisor to executive leadership and play a central role in maintaining the bank's strong regulatory standing.
Key Responsibilities
- Lead the design, implementation, and oversight of the bank's compliance framework.
- Act as the primary point of contact for regulatory bodies in the Netherlands and the EU.
- Monitor regulatory developments and advise senior leadership on their impact.
- Oversee AML, KYC, and financial crime compliance programs.
- Develop, implement, and maintain policies and procedures aligned with regulatory expectations.
- Lead, mentor, and develop the compliance team.
- Ensure effective compliance reporting, risk assessments, and internal controls.
Required Experience & Skills
- Minimum of 5 years' experience in Compliance, Regulatory Risk, Financial Crime, or related functions within banking or financial services.
- Very strong knowledge of key European regulatory frameworks, including: MiFID II, MAR, EMIR, DORA, MiCA
- Demonstrated expertise in AML and financial crime compliance.
- Strong leadership and stakeholder management experience.
- Excellent analytical, problem‑solving, and communication skills.
- Experience working in a complex, fast‑moving international environment.
What's on Offer
- Senior leadership role within a global financial institution.
- Competitive salary package with bonus and benefits.
- Strategic influence over the bank's regulatory and compliance agenda.
- Opportunity to lead a high‑performing team in a key European market.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.