Head of Compliance
We are representing a fast-growing fund administration firm that provides tailored solutions to clients across alternative investments and securitization. The business has built a strong reputation for excellence, innovation, and a commitment to delivering seamless client experiences through continuous investment in technology and expertise.
About the Role
This is a strategic leadership position where you will shape the compliance framework and ensure the organization remains ahead in a dynamic regulatory environment. You will lead the Compliance Monitoring Program, oversee regulatory obligations, and act as a trusted advisor to senior leadership.
Key Responsibilities
- Develop and maintain compliance policies aligned with CSSF, AIFMD, and EU regulations
- Manage regulatory obligations including AML/KYC, fund compliance, and cross-border requirements
- Lead compliance monitoring, audits, and risk assessments to identify and mitigate regulatory gaps
- Oversee regulatory reporting and act as the subject matter expert on AML-CTF, GDPR, sanctions, and tax rules (DAC6)
- Partner with senior leadership to navigate complex frameworks and minimize risk exposure
- Supervise client onboarding and monitoring, assess compliance risks on transactions, and strengthen internal controls
- Mentor and develop the compliance team, fostering a culture of accountability and continuous improvement
What We're Looking For
- Bachelor/Master's degree and 8+ years of experience in Compliance within AIFM or Financial Services in Luxembourg
- Strong ability to interpret complex regulations and translate them into practical solutions
- Proven leadership experience with a track record of building and developing teams
- Excellent communication and collaboration skills across all levels
- Near-native English proficiency; French is essential (additional languages are a plus)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.