FP&A Manager
We are partnered with an energy firm that is looking to hire an FP&A Manager for their team. The manager will play a a key role in shaping corporate strategy, decision making, development, and finance management. They report to the COO, and will lead the cross-functional analyses, refine strategy, and strengthen company competitiveness.
Key Responsibilities:
- Develop and refine corporate strategy
- Maintain, improve, and interpret power market and financial models
- Lead and coordinate cross functional work streams
- Conduct strategic deep dives on emerging tech
- Support M&A assessments and corporate development
Qualifications:
- Bachelor's degree in finance, econ, engineering, energy systems, or related field (advanced degree preferred)
- 4-7 years experience in renewable energy, power markets, strategy consulting, corporate strategy, energy finance
- Strong understanding of U.S. competitive power markets, energy tech, industry economics
- Advanced financial and market modeling capabilities in Excel
- Demonstrated use of Python, Tableau, SQL
- Exceptional communication skills
- Power market fundamental experience
- Corporate strategy support experience
Physical requirements:
- Be able to sit/stand at a desk
- Able to climb, balance, stoop, kneel, crouch, reach with hands and arms, walk, lift, push/pull objects up to 20lbs
- Able to spend lengths of time online, working with company technology
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.