FP&A and Compensation Manager
Company Overview
Our client is a leading alternative investment management firm with a long-standing track record across global markets. The firm is known for its sophisticated investment platform, strong financial performance, and collaborative culture focused on excellence, innovation, and employee development.
Role Overview
The firm is seeking a finance professional to take ownership of its trader and portfolio manager compensation function. This role will be responsible for interpreting complex compensation arrangements, managing compensation calculations, maintaining compensation models, and serving as a key business partner to finance leadership and investment professionals.While the position will also support financial planning, forecasting, and reporting initiatives, the primary focus is the administration, analysis, and oversight of PM and trader compensation programs.
Responsibilities
- Own the firm's trader and portfolio manager compensation process.
- Interpret and model complex compensation agreements and incentive structures.
- Calculate monthly, quarterly, and annual compensation accruals and payouts.
- Maintain compensation databases, models, and reporting tools.
- Partner with finance, accounting, and business leadership on compensation-related analyses.
- Support budgeting, forecasting, and FP&A initiatives.
- Assist with year-end audits and compensation-related reporting requirements.
- Perform ad hoc financial analysis and special projects.
Qualifications
- 5+ years of experience managing, calculating, or analyzing portfolio manager and/or trader compensation within a hedge fund, asset manager, proprietary trading firm, or similar investment organization.
- Demonstrated experience translating compensation agreements into financial models and payout calculations.
- Deep understanding of investment management compensation structures and incentive plans.
- Strong Excel and financial modeling capabilities.
- Experience leveraging and manipulating large datasets for compensation reporting and analysis.
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field.
- FP&A, budgeting, forecasting, and financial reporting experience preferred.
- Strong communication skills and ability to work cross-functionally with finance and investment teams.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.