EVP, Annuity Solutions
We're excited to be partnering with a top‑tier global reinsurance leader that is rapidly expanding its footprint in the market. This organization is renowned for its innovative solutions across life, health, and annuity product lines. While their headquarters is in Orlando, this opportunity offers the flexibility of a fully remote role.
They are seeking an accomplished EVP, Head of Annuity Solutions to spearhead strategy and drive growth. In this high‑impact position, you will lead initiatives in new business development, strengthen and expand key client relationships, oversee and mentor a high‑performing team, and guide in‑force management, financial reporting, and broader strategic priorities.
To excel in this role, you'll need deep annuity expertise and a proven track record as a senior leader within the insurance or reinsurance sectors.
Below is additional information to help you explore this opportunity further.
Key Responsibilities
New Business & Client Leadership (45%)
- Drive annuity/retirement reinsurance growth strategy
- Lead client negotiations, presentations, and solution design
- Oversee innovation, pricing, modeling, and governance
- Direct due diligence and approve underwriting decisions
- Prioritize high‑impact strategic initiatives
Team Leadership (25%)
- Lead and develop a multidisciplinary actuarial/R&D team
- Build a high‑performance, collaborative culture
- Partner across functions to ensure alignment and knowledge sharing
Financial & In‑Force Oversight (25%)
- Review and sign off on financial results and forecasts
- Present to board, regulators, auditors, and rating agencies
- Oversee risk metrics and support key experience studies
Other (5%)
- Engage with industry groups and lead strategic projects
What You Bring
- 15+ years in insurance/reinsurance with deep annuity expertise
- FSA, CFA, or MBA with relevant experience
- Proven leadership with actuarial/analytics teams
- Strong strategic, communication, and decision‑making skills
Preferred: U.S. annuities/retirement expertise, reserve frameworks, accounting standards, and experience studies.
Please only apply if you meet the qualifications.
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.